Вакансии

Инженер-конструктор 2 категории
с 7−45 до 16−30

Требования: высшее образование (ДИИТ, кафедра «Путь и путевое хозяйство»), желателен опыт работы в структурах Укрзалізниці, высокий уровень владения САПР «Компас -3D» или Автокад,Word ,Exсel, наличие навыков проектирования деталей в 3D формате, знание методов архивирования.

Предпочтение — инициативным, честным, отзывчивым кандидатам, обладающим высокой коммуникабельностью при работе с оппонентами и навыками командной работы.

Условия работы: в офисе, в отделе главного конструктора, с 7−45 до 16−30, сб, вск.- вых., полный соцпакет, стабильная заработная плата, премии, бонусы, возможность повышения квалификации и профессионального роста.

Обязаности:

- проектирование деталей в 3D формате

- прочностные расчеты

- разработка технических условий.

Комплектовщик
13 000 – 15 000 грн
с 7−00 до 15−30

Требования:

  • добросовестность, внимательность, умение работать в коллективе.

 

Условия работы:

  • 5-дневная рабочая неделя, график работы с 7−00 до 15−30;
  • официальное оформление, полный соцпакет, доставка на работу транспортом предприятия;
  • возможно обучение на производстве.

 

Обязанности:

  • комплектовка выпускаемой продукции метизами, литьем и другими деталями.
Наждачник
16 000 грн. Премия
с 0−00 до 7−00 и с 7−00 до 15−30

Требования:

  • полное или базовое общее среднее образование;
  • готовность к работе с физическими нагрузками;
  • навыки работы по обработке металла абразивным инструментом;
  • предпочтителен опыт работы в металлургическом, машиностроительном производстве

 

Условия работы:

  • 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями,
  • график работы с 0−00 до 7−00 и с 7−00 до 15−30,
  • официальное оформление,
  • полный соцпакет,
  • имеется возможность обучения непосредственно на производстве.

 

Обязанности:

  • обработка литья абразивным инструментом
Обрубщик
15 000 грн. Премия
с 00−00 до 7−00 и с 7−00 до 15−30

Требования:

  • полное или базовое общее среднее образование;
  • готовность к работе с физическими нагрузками;
  • навыки работы по обработке металла абразивным инструментом;
  • предпочтителен опыт работы в металлургическом, машиностроительном производстве.

 

Условия работы:

  • 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями,
  • рабочая смена с 00−00 до 7−00 и с 7−00 до 15−30,
  • официальное оформление,
  • полный соцпакет,
  • возможность обучения непосредственно на производстве.

 

Обязанности:

  • обработка литья при помощи пневматического молотка и шлифмашинки.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика АО «ДнСЗ» направлена на достижение каждым сотрудником предприятия максимальной эффективности.

Приоритетные задачи:

- привлечение квалифицированной молодежи;

- обеспечение преемственности специалистов;

- совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;

- совершенствование системы мотивации персонала и ее методов;

- повышение благосостояния работников, их семей, а также ушедших на пенсию ветеранов завода.

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Одно из ключевых направлений кадровой политики предприятия – непрерывная подготовка и развитие персонала.

В 2016 году на предприятии, в рамках программы по повышению эффективности производства впервые стартовал проект «Бережливое производство», в котором приняли участие все работники основных цехов предприятия. Цель программы – выявить среди рабочих предприятия, кто имеет потенциал к развитию и готовы стать лидерами изменений. В ходе проекта работники завода предлагают новые идеи и нестандартные технические решения для повышения эффективности предприятия.  За лучшие идеи и технические решения работники получают вознаграждения. 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Ежегодно на предприятии проходят обучение более 50 % работников. 

Обучение направлено в основном на приобретение второй профессии для самостоятельного устранения текущих неполадок, возникающих в процессе работы оборудования, снижение простоя оборудования и на повышение квалификации.

Успешное обучение персонала обеспечивают:

- высококвалифицированные преподаватели теоретического обучения из числа работников предприятия;

- обширная учебно-производственная база;

Для руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих проводится профессиональное, целевое и интеграционное обучение по адаптированным к производству программам, посещение выставок и семинаров, которые проводятся для данной категории работников, как в Украине, так и за ее пределами.

Информация для студентов и учащихся

На протяжении многих лет на предприятии действует Программа по сотрудничеству с учебными заведениями Украины.

Ведущие специалисты и руководители АО «ДнСЗ» проводят встречи и экскурсии для студентов днепропетровских вузов, на которых представители предприятия рассказывают молодежи о специфике деятельности предприятия. Помимо этого завод принимает участие в «Ярмарках вакансий», которые проводят в вузах для студентов и выпускников.

Ежегодно около 30 студентов вузов, колледжей проходят на предприятии ознакомительную, производственную и преддипломную практику. Учащиеся колледжей проходят практику на рабочих местах с выплатой заработной платы, получают квалификационный разряд и практические навыки работы по своей будущей специальности. Студенты выполняют курсовые и дипломные проекты по темам, которые предлагает предприятие.

В 2016 году в рамках реализации программы сотрудничества с учебными заведениями пришли работать на завод  14 выпускников высших технических учебных заведений.

 

АО «Днепропетровский стрелочный завод» обеспечивает своим работникам:

 

  • Трудоустройство согласно КЗоТ Украины
  • Полный социальный пакет : официальное оформление,медицинская страховка,оплачиваемый отпуск,больничный
  • Достойную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц
  • Конкурентное базовое вознаграждение
  • Премии по результатам труда
  • Возможность развиваться профессионально
  • Высокие стандарты охраны труда
  • Своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты
  • Качественное питание в заводской столовой
  • Оздоровление семей и детей работников завода  на базах отдыха завода по льготной цене

 

Обращаться по телефонам: 056-794-18-75 Наталия Ивановна

Резюме направлять на E-mail - otiz4@dnsz.ua, факс – 794-18-75.

АДРЕС:

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД»
ул. Любарского, 181 ( бывшая ул. Белостоцкого, 181)

Проезд:
- трамваем маршрута №9 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод»;
- троллейбусом маршрутов №№ 7, 17, 20 от Европейской площади до остановки «Слобожанский проспект» (проспект Правды), далее трамваем маршрута №9 до остановки «Стрелочный завод»;
- маршрутным автобусом №22 от Успенской площади до остановки «Стрелочный завод»,
- маршрутным автобусом №27 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод».