Вакансії

В інструментальний цех запрошуємо:
  • фрезерувальника 5-6р. - на верстати 65А60, 6Р13(по виготовленню інструментального оснащення, робіт з ділильною голівкою і поворотним столом) - з/п 10 000 - 11 000грн;
  • шліфувальника 5-6р. - на верстати ЗУ131, ЗМ 152ВМ, ЗЛ722ВФ1 (зовнішня, внутрішня, плоска шліфовка) - з/п 9 000грн;
  • стругальника 4-6р. - з/п 13 000 - 14 000грн;
  • слюсаря-інструментальника 4-6р. - з/п 8 500 - 10 000грн.

 

У зв'язку зі збільшенням обсягів ПАТ «ДнСЗ» терміново потрібні:
  • Слюсарі механо-складальних робіт  - з/п 26 000грн.
  • Оператори верстатів з ПУ- з/п 15 000 - 21 000грн.
  • Фрезерувальники –з/п  15 000 - 19 000грн.
  • Стругальники - з/п  20 000 - 25 000грн;
  • Свердлувальники - з/п  14 000 - 19 000грн;
  • Обрубщики литва - з/п  17 000грн. 
  • Наждачники - з/п  15 000 - 17 000 грн. 
  • Формувальники машинної формовки - з/п  18 000грн. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи з можливістю навчання і отримання  професії на робочому місці.

Висока зарплата без затримок, бонуси, премії, забезпечення спецодягом, повний соцпакет!

Модельник по дерев'яних моделях
12 000 грн.
з 7−00 до 15−00

Вимоги:

досвід роботи модельником від 2-х років;

своєчасне і якісне виконання поставлених завдань;

дотримання виконавської і трудової дисципліни;

дотримання заходів безпеки праці.

Умови роботи : з 7−00 до 15−00, п'ятиденка, сб, нед.-вих, медстрахування, повний соціальний пакет, виплата зарплати без затримок 2 рази в місяць.

Обов'язки:

- Виготовлення складних дерев'яних моделей з фігурними порожнечами, відокремленими частинами з великою кількістю стержневих ящиків для тонкостінного фасонного литва.

- Обробка на деревообробних верстатах з великою точністю зовнішніх і внутрішніх поверхонь складних і великих моделей і стержневих ящиків.

- Виготовлення фігурних шаблонів для складних модельних робіт.

- Склеювання складних заготівель з що переходять по перерізам радіусами.

- Ремонт складних моделей і стержневих ящиків.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика АО «ДнСЗ» направлена на достижение каждым сотрудником предприятия максимальной эффективности.

Приоритетные задачи:

- привлечение квалифицированной молодежи;

- обеспечение преемственности специалистов;

- совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;

- совершенствование системы мотивации персонала и ее методов;

- повышение благосостояния работников, их семей, а также ушедших на пенсию ветеранов завода.

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Одно из ключевых направлений кадровой политики предприятия – непрерывная подготовка и развитие персонала.

В 2016 году на предприятии, в рамках программы по повышению эффективности производства впервые стартовал проект «Бережливое производство», в котором приняли участие все работники основных цехов предприятия. Цель программы – выявить среди рабочих предприятия, кто имеет потенциал к развитию и готовы стать лидерами изменений. В ходе проекта работники завода предлагают новые идеи и нестандартные технические решения для повышения эффективности предприятия.  За лучшие идеи и технические решения работники получают вознаграждения. 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Ежегодно на предприятии проходят обучение более 50 % работников. 

Обучение направлено в основном на приобретение второй профессии для самостоятельного устранения текущих неполадок, возникающих в процессе работы оборудования, снижение простоя оборудования и на повышение квалификации.

Успешное обучение персонала обеспечивают:

- высококвалифицированные преподаватели теоретического обучения из числа работников предприятия;

- обширная учебно-производственная база;

Для руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих проводится профессиональное, целевое и интеграционное обучение по адаптированным к производству программам, посещение выставок и семинаров, которые проводятся для данной категории работников, как в Украине, так и за ее пределами.

Информация для студентов и учащихся

На протяжении многих лет на предприятии действует Программа по сотрудничеству с учебными заведениями Украины.

Ведущие специалисты и руководители ПАО «ДнСЗ» проводят встречи и экскурсии для студентов днепропетровских вузов, на которых представители предприятия рассказывают молодежи о специфике деятельности предприятия. Помимо этого завод принимает участие в «Ярмарках вакансий», которые проводят в вузах для студентов и выпускников.

Ежегодно около 30 студентов вузов, колледжей проходят на предприятии ознакомительную, производственную и преддипломную практику. Учащиеся колледжей проходят практику на рабочих местах с выплатой заработной платы, получают квалификационный разряд и практические навыки работы по своей будущей специальности. Студенты выполняют курсовые и дипломные проекты по темам, которые предлагает предприятие.

В 2016 году в рамках реализации программы сотрудничества с учебными заведениями пришли работать на завод  14 выпускников высших технических учебных заведений.

 

АО «Днепропетровский стрелочный завод» обеспечивает своим работникам:

 

  • Трудоустройство согласно КЗоТ Украины
  • Полный социальный пакет : официальное оформление,медицинская страховка,оплачиваемый отпуск,больничный
  • Достойную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц
  • Конкурентное базовое вознаграждение
  • Премии по результатам труда
  • Возможность развиваться профессионально
  • Высокие стандарты охраны труда
  • Своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты
  • Качественное питание в заводской столовой
  • Оздоровление семей и детей работников завода  на базах отдыха завода по льготной цене

 

Обращаться по телефонам: 056-794-18-61 Светлана Вячеславовна

Резюме направлять на E-mail - ok@dsz.dp.ua, факс – 794-18-74.

АДРЕС:

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД»
ул. Любарского, 181 ( бывшая ул. Белостоцкого, 181)

Проезд:
- трамваем маршрута №9 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод»;
- троллейбусом маршрутов №№ 7, 17, 20 от Европейской площади до остановки «Слобожанский проспект» (проспект Правды), далее трамваем маршрута №9 до остановки «Стрелочный завод»;
- маршрутным автобусом №22 от Успенской площади до остановки «Стрелочный завод»,
- маршрутным автобусом №27 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод».