КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика АО «ДнСЗ» направлена на достижение каждым сотрудником предприятия максимальной эффективности.

Приоритетные задачи:

- привлечение квалифицированной молодежи;

- обеспечение преемственности специалистов;

- совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;

- совершенствование системы мотивации персонала и ее методов;

- повышение благосостояния работников, их семей, а также ушедших на пенсию ветеранов завода.

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Одно из ключевых направлений кадровой политики предприятия – непрерывная подготовка и развитие персонала.

В 2016 году на предприятии, в рамках программы по повышению эффективности производства впервые стартовал проект «Бережливое производство», в котором приняли участие все работники основных цехов предприятия. Цель программы – выявить среди рабочих предприятия, кто имеет потенциал к развитию и готовы стать лидерами изменений. В ходе проекта работники завода предлагают новые идеи и нестандартные технические решения для повышения эффективности предприятия.  За лучшие идеи и технические решения работники получают вознаграждения. 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Ежегодно на предприятии проходят обучение более 50 % работников. 

Обучение направлено в основном на приобретение второй профессии для самостоятельного устранения текущих неполадок, возникающих в процессе работы оборудования, снижение простоя оборудования и на повышение квалификации.

Успешное обучение персонала обеспечивают:

- высококвалифицированные преподаватели теоретического обучения из числа работников предприятия;

- обширная учебно-производственная база;

Для руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих проводится профессиональное, целевое и интеграционное обучение по адаптированным к производству программам, посещение выставок и семинаров, которые проводятся для данной категории работников, как в Украине, так и за ее пределами.

Информация для студентов и учащихся

На протяжении многих лет на предприятии действует Программа по сотрудничеству с учебными заведениями Украины.

Ведущие специалисты и руководители АО «ДнСЗ» проводят встречи и экскурсии для студентов днепропетровских вузов, на которых представители предприятия рассказывают молодежи о специфике деятельности предприятия. Помимо этого завод принимает участие в «Ярмарках вакансий», которые проводят в вузах для студентов и выпускников.

Ежегодно около 30 студентов вузов, колледжей проходят на предприятии ознакомительную, производственную и преддипломную практику. Учащиеся колледжей проходят практику на рабочих местах с выплатой заработной платы, получают квалификационный разряд и практические навыки работы по своей будущей специальности. Студенты выполняют курсовые и дипломные проекты по темам, которые предлагает предприятие.

В 2016 году в рамках реализации программы сотрудничества с учебными заведениями пришли работать на завод  14 выпускников высших технических учебных заведений.

АО «Днепропетровский стрелочный завод» обеспечивает своим работникам:

• Трудоустройство согласно КЗоТ Украины
• Полный социальный пакет : официальное оформление,медицинская страховка,оплачиваемый отпуск,больничный
• Достойную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц
• Конкурентное базовое вознаграждение
• Премии по результатам труда
• Возможность развиваться профессионально
• Высокие стандарты охраны труда
• Своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты
• Качественное питание в заводской столовой
• Оздоровление семей и детей работников завода  на базах отдыха завода по льготной цене

Обращаться по телефонам: 056-794-18-75 Наталия Ивановна

Резюме направлять на E-mail - otiz4@dnsz.ua, факс – 794-18-75.

АДРЕС:

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД»
ул. Любарского, 181 ( бывшая ул. Белостоцкого, 181)

Проезд:
- трамваем маршрута №9 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод»;
- троллейбусом маршрутов №№ 7, 17, 20 от Европейской площади до остановки «Слобожанский проспект» (проспект Правды), далее трамваем маршрута №9 до остановки «Стрелочный завод»;
- маршрутным автобусом №22 от Успенской площади до остановки «Стрелочный завод»,
- маршрутным автобусом №27 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод».